Il Datore di Lavoro è tenuto a formare dal punto di vista della prevenzione infortuni TUTTI i lavoratori
dell’azienda, come previsto dagli artt. 36 e 367 del D. Lgs. 81/08. La formazione, che
è suddivisa in un modulo GENERALE e in uno SPECIFICO in funzione dei rischi dei singoli
lavoratori, deve avvenire entro 60 giorni dall’assunzione e deve essere aggiornata ogni 5 anni
o in caso di cambio di mansione o di variazione del rischio.
La durata della formazione GENERALE è di 4 ore e comune per tutti, mentre quella SPECIFICA
deve essere valutata in funzione della categoria di rischio dell’azienda.
Nella fattispecie:
Gruppo Maccagno per tale attività si avvale esclusivamente di personale altamente specializzato,
in possesso dei requisiti di legge, tra cui quello di Formatore qualificato. I programmi
sono conformi ai dettami dell’accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
La nostra azienda è in grado di offrire la formazione generale e specifica, nonché gli aggiornamenti
quinquennali, su tutto il territorio nazionale, sia organizzando corsi collettivi, che
predisponendo formazioni mirate monoazienda. In tale caso è possibile personalizzare l’organizzazione
logistica come sedi, orari e giornate in funzione delle richieste del cliente, nei
limiti della durata e dei programmi definiti dalla legge vigente.
Come da specifiche disposizioni legislativi i corsi, per avere validità, dovranno essere svolti
previa richiesta di collaborazione agli Organismi Paritetici facenti riferimento al contratto di
lavoro stipulato per i lavoratori oggetto della formazione.